年齢や性別が転職の選考条件に影響を与えることはありません。ただし、年代によって企業が人材に求める条件は変わり、その条件が30代女性の転職を難しいものとする場合があります。転職を成功させるためにも、30代女性の転職が難しくなる理由や転職を成功させるポイントを把握しておきましょう。

30代女性の転職が難しい理由

年代によって企業が人材に求める条件は変化します。そのため、30代女性が転職を成功させるには、企業が30代に求める人材の条件を満たさなければなりません。しかし、その条件が30代女性にとって転職を難しい原因となっている場合があります。

スキルや実績を重視される

20代はまだ若い世代のため、これからの成長性を期待したポテンシャル採用をされる可能性があります。しかし、30代になれば実績やスキルなどを重視して、即戦力となることを求められることが多いです。

そのため、30代の女性の転職では成長性のある20代や大きな実績や高いスキルレベルを持った40代と比べられると、男女関係なく選考が不利となってしまうことがあります。

選択肢が狭くなる

30代になれば即戦力を求められやすくなることから、未経験の職種や業界などへの転職が難しくなることも多いです。そのため、転職先の選択肢が狭くなってしまい、それだけ転職のチャンスの幅も狭くなってしまいます。

また、未経験の職種や業界への転職を希望する場合は、事前に知識やスキルなどを身につけたり、資格の取得が必要になったりなどするため、転職活動の負担が大きくて挫折してしまう人もいます。

長く働いてもらいたい

企業は基本的に採用した人材に長く働いてもらいたいと考えていることが多く、まだまだ若い30代は年齢的には選考が有利になりやすいでしょう。

しかし、女性の30代は結婚や出産、育児などで生活環境が変わりやすい時期です。そのため、企業は採用してすぐに生活環境の変化を理由に退職されてしまうリスクを考えてしまいます。また、企業がそのリスクを避けようとすることで選考の合否に影響が出てしまう可能性もあります。

30代女性が転職を成功させるための5つのポイント

年齢や性別が採用の合否判断い影響を与えることはありません。しかし、企業が30代の人材に求める条件が転職をする30代女性の壁となっています。その壁を乗り越えられるように、30代女性が転職を成功させるためのポイントを押さえておきましょう。

ポイント1：転職理由を明確にする

転職をする場合には、まず転職理由を明確にしておく必要があります。新しい仕事を経験してスキルアップしたい、生活環境が変化したため勤務時間を変えたいなど、転職理由を明確にすることで企業選びの方向性を決めることができます。

もし、転職理由が明確でなければ、転職先で再び同じ問題を抱えてしまうことになり、また転職が必要となってしまうでしょう。

ポイント2：スキルや実績の棚卸をする

30代の転職では企業から即戦力となることを求められる場合が多いです。そのため、これまでの経験や実績、身につけたスキルなどを棚卸しして、自分の市場価値を把握するようにしましょう。

もし、自分の市場価値を正確に把握できていなければ、実力に見合わない企業に応募してしまい、いつまでも採用が得られない状況が続く可能性があります。

ポイント3：転職サービスを活用する

転職サイトや転職エージェントは非常に多くの数があり、それぞれ持っている特徴が異なります。その特徴には、30代の転職に特化したものや女性の転職に特化したものなどもあります。

そのため、転職サービスを利用する際には、サービスの特徴が自分に合ったものを利用するようにしましょう。

ポイント4：面接対策をする

30代になればビジネスマナーは身についています。また、実績やスキルなどのアピールすべきポイントを把握できている人も多いです。そのため、転職活動では面接対策にそれほど力は入れなくても良いと考えてしまう人もいます。

しかし、面接対策はしっかりしておかないと、緊張で思うようにアピールできなくなったり、志望動機や転職理由などをうまく言葉でまとめることができなかったりなどして失敗することもあるでしょう。そのため、転職活動でも就職活動のように、しっかりと定番質問の回答を準備しておく必要があります。

ポイント5：転職活動をする際に仕事を続ける場合と辞める場合

仕事を辞めれば転職活動に集中できます。ただし、転職先が決まるまでは収入がなくなってしまいます。また、転職活動が長期化すると、それだけ職歴のブランク期間が長くなってしまいます。

仕事を続けながら転職活動を行えば収入を維持することができます。ただし、現職の業務に影響を与えないように、うまくスケジュールを調整しなければなりません。また、転職活動に使える時間が少なくなり、長期化しやすいこともあります。

仕事を辞めて転職活動をする場合にも、仕事を続けながら転職活動を行う場合にも、それぞれでにメリットとデメリットがあるため、自分に適した方を選ぶようにしましょう。

事前に転職のポイントを押さえておこう

30代女性の転職は難しいと言われることがあります。しかし、転職を成功させるポイントを押さえ、事前にしっかりと準備を整えれば、転職は成功させやすくなるでしょう。希望の仕事に就くためにも、ポイントを押さえて転職の成功を目指しましょう。

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